2025年2月，当事人魏女士在交通事故中严重受伤，经鉴定构成十级伤残，误工期长达180 天。作为家中主要劳动力之一，受伤后不仅无法下地干活，还需要家人照料，家庭收入直接中断。当她向肇事方及保险公司索赔时，对方却以已超法定退休年龄、无工资流水、有基础疾病为由，明确拒绝赔偿误工费。仅这一项，就少赔近3万元，对于农村家庭来说，无疑是雪上加霜。1、年龄壁垒：保险公司认为，67岁远超退休年龄，理应没有劳动收入，无权主张误工费；2、证据困境：魏女士是普通农民，没有劳动合同、工资流水等传统误工证明，保险公司以此认定无收入损失。接受委托后，楚冬鸽律师团队聚焦实际劳动能力与真实收入损失核心，协助魏女士整理村委会务农证明、土地承包经营权证，形成完整证据链，证实其以农业生产为主要收入来源。庭审中，律师团队明确阐述退休年龄是社会保障标准，并非劳动权利的限制，超龄人员合法劳动收入受法律保护，且保险公司仅以年龄、基础疾病抗辩，却无证据证明魏女士丧失劳动能力，抗辩理由不能成立。法院经审理采纳全部代理意见，认定退休年龄不等于丧失劳动能力，农村居民务农收入无需以工资流水为认定依据，最终全额支持魏女士误工费，判令保险公司赔偿各项损失共计12万余元。拿到判决书的魏女士十分激动，她表示原本以为年龄大了受伤就无法获赔，感谢律师团队帮她挽回了经济损失，守护了农村老人靠劳动生活的尊严。楚律师提醒大家，误工费赔偿没有年龄上限，农村务农、个体经营、退休返聘等人员，只要能证明有劳动能力、有实际收入且因伤减少收入，均可主张误工费，遇到纠纷务必留存好相关证据，依法维权。
豫公网安备41010702003417号