恶劣天气该不该点外卖?

　　郑州的天气越来越冷，听说下周还有初雪，天气越冷就觉得越饿。想做饭?没手艺。出去吃?又太冷。仰赖我大吃货国强大的外卖网络，吃饭问题变得前所未有的容易解决 。

　　于是问题来了，如果出现恶劣天气，考虑到外卖员可能会很辛苦这样的问题。我们还应不应该点外卖呢?

　　昨日北京出现大风天气，阵风达9级左右北京市气象台还发布了大风黄色预警9级风有多大呢路上的外卖员顶风送餐被吹得寸步难行。不少网友表示对外卖小哥非常心疼认为像大风雨雪等恶劣天气就不应该点外卖了。

　　但不少网友认为消费者太冤莫名其妙背上了不理解外卖员的锅恶劣天气里消费者也付了翻倍运费而且外卖配送时间也会被延长怎么反倒变成了“不关心外卖小哥的人?

　　遇到坏天气有些商家不愿意送餐的话会直接关掉外送服务商家愿意给消费者送餐平台没关店，外卖员也自己接单了消费者付了钱，并没有什么问题。

　　而对于外卖员很辛苦的说法，有网友认为，每一个人工作都很辛苦，如果“恶劣天气该不该点外卖”可以成为话题的话，那么，我们是不是也可以去问公司“恶劣天气应该不应该上班”?

　　外卖员这样一份风吹雨淋的工作，辛苦必定是不争的事实。但如果细究其因，或许正如网友所说，未必主要是消费者的问题。

　　说到待遇和安全保障那么问题来了如果外卖小哥在送外卖的路上受了伤算工伤吗?

　　工伤保险条例第十四条第(一)项规定，“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。”

　　司法实践中，用人单位通常采用制度规定来确定劳动者的职能分工，劳动者从事本职工作时受到事故伤害，当然属于因工作原因。换言之，劳动者是否以履行工作职责为目的，是否符合用人单位的正当利益，是判断这一要素的关键所在。

　　因外卖配送工作有其特殊性，判断外卖配送员是否系因工作原因受到事故伤害，应结合证据对外卖配送员事发当日工作轨迹进行重点分析。根据互联网配送餐饮业务特点，配送员的工作时间较为灵活，打卡上班后，配送员通过自行抢单获得工作任务，到指定商家取餐后进行人力配送，至用户收到订单物品后配送任务结束，配送员的工作地点随派送地址不同而处于不断变化之中。

　　判定外卖配送员所受事故伤害是否系因工作原因所致，与其是否打卡上班、是否接单、是否处于取送餐过程紧密相关，如果没有接受配送任务，则无法认定在此期间所受事故伤害与从事工作有关。

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