司机跨年夜猝死?此等工伤该怎么处理?这是怎么一回事呢?1月1日早晨，有市民报料称，深圳龙华区和平路有一名司机疑似车内死亡。就此事，滴滴出行公众沟通部工作人员表示，死者为平台司机，据了解，司机是在停止接单服务后意外离世。龙华警方则表示，经法医初步判断，死者死因为猝死，事件还在进一步调查中。

　　事发地靠近清湖地铁站A出口，涉事车辆是一辆白色比亚迪轿车，绿色牌照，为新能源汽车，车辆已被警戒线围起。附近一目击者说，早晨八九点钟，他看到白色小车停在路边，感觉不对劲，便上前询问情况。但他多次敲车窗后，无人响应。“车窗上全是雾，我往里仔细一看，司机双拳紧握，靠在驾驶椅上，手已经发紫。”随后，目击者赶紧找人报警，“120赶到时，司机已没了生命。”

　　该目击者还透露，警方到场后调取了路段的监控，发现白色小车昨天晚上11点多就已停在路面，“当时司机还走出来活动，后来又坐上去了。”死者疑为一名滴滴网约车司机，记者随后向滴滴平台核实此事，滴滴出行公众沟通部工作人员王先生表示，死者确为滴滴司机。“得知该司机师傅意外离世的消息后，我们十分沉痛和惋惜。据了解，司机是在停止接单服务后意外离世。平台工作人员第一时间与司机家属取得联系，将为司机家属提供力所能及的帮助”。

　　滴滴司机猝死算工伤吗?

　　这个属于工伤死亡的，可以要求单位按工伤进行赔偿。

　　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

　　(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

　　工作猝死怎么赔偿?

　　依据我国工伤保险条例的规定，在工作时间内突发疾病猝死的，是属于工伤的情形，可以申请工伤认定，由工伤保险赔付丧葬补助金、供养亲属抚恤金等赔偿项目。

　　相关法律规定

　　《中华人民共和国工伤保险条例》

　　第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：

　　(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

　　(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

　　(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

　　职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

　　第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

　　(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

　　(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

　　(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。当然这要在滴滴司机跟滴滴公司有签订劳动合同基础上。

　　(四)患职业病的;

　　(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

　　(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

　　(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　(八)上班时间突发病48小时内死亡的算工伤。

本文来自微办案法律讲堂，如有问题，请联系小编删除。如果你还有其他法律问题，请联系我们，会有专业的法律咨询律师在线为你解答。

河南光法律师事务所

电话：15038292345(微信电话同步）

地址：郑东新区商务内环路29号新蒲大厦5层