上下班途中遭遇交通事故，本是可认定为工伤的情形，可当事人吴女士在承担同等责任的情况下，向公司申请工伤待遇却屡屡碰壁，陷入维权困境。关键时刻，周培冲律师团队介入，通过梳理案情、明确法律依据、积极沟通调解，最终帮助吴女士顺利拿到足额工伤赔付，让法律的公平正义得以彰显。
吴女士像往常一样骑着电动车前往公司上班，然而一场突如其来的交通事故，彻底打破了她平静的生活。事故发生后，交警部门迅速介入调查，经过细致勘察与责任认定，最终判定吴女士与对方承担同等责任。
本以为这场意外虽不幸，但自己符合上下班途中遭遇交通事故的情形，理应能顺利获得工伤待遇，可现实却给了吴女士沉重一击。当她向所在公司提出工伤赔付申请时，公司方面却提出了异议，双方就赔付金额、赔付项目等问题产生了巨大分歧。吴女士多次主动与公司沟通协商，从起初的满怀期待到后来的焦虑不安，一次次的沟通无果让她身心俱疲，原本就因事故受伤的身体，再加上维权的压力，让她陷入了深深的困境。无奈之下，吴女士找到周培冲律师团队，希望可以维护自己的权益。周律师团队在接到吴女士的求助后，丝毫没有耽搁，迅速投入到案情梳理工作中。他们仔细翻阅了交通事故责任认定书、吴女士的劳动合同、工资流水、医院诊断证明等一系列相关材料，不放过任何一个细节。同时，周律师团队深入研究相关法律法规，最终认定，吴女士虽承担同等责任，并非主要责任，完全符合工伤认定的条件，公司理应依法支付工伤待遇。
在明确法律依据和案件事实后，周律师团队主动与吴女士所在公司取得联系。他们没有一味地强硬对峙，而是从法律规定和吴女士的实际情况出发，耐心向公司负责人解释相关法律条款，分析案件的利弊，提出了一份兼顾双方利益、合理可行的赔付方案。调解过程中，周律师团队始终保持中立公正的立场，一方面安抚吴女士的情绪，让他相信法律会维护其合法权益；另一方面，继续与公司方沟通，倾听其顾虑和诉求，针对性地进行疏导和解释，努力化解双方的分歧。经过多轮耐心细致的调解，公司方最终认可了周律师团队提出的赔付方案，同意按照约定足额支付吴女士应得的工伤待遇，包括当事人二次手术费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等各项费用。当吴女士收到这笔赔付金时，激动得热泪盈眶，压在她心头许久的重担终于得以卸下。
为了表达对周律师团队的感激之情，吴女士特意制作了一面写有“专业精湛护正义，尽职尽责解民忧” 的锦旗送到周律师团队手中。这面锦旗不仅仅是对律师团队专业能力的高度认可，更是对他们在维护弱势群体权益过程中所展现出的责任心和人文关怀的由衷感激。周律师指出，在这类案件中，调解往往是高效解决纠纷的方式。相较于诉讼，调解耗时短、成本低，能最大程度减少双方的时间和精力消耗。但调解过程中，需在律师等专业人士的指导下进行，确保赔付方案符合法律规定，既保障劳动者的合法权益，也兼顾企业的合理诉求，实现双方共赢。若调解无果，劳动者也可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维护自身权益，此时专业律师的介入能帮助劳动者更好地梳理案情、制定诉讼策略，提高维权成功率。
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